Καλές γιορτές σε όλους τους συναδέλφους!

Σχετικά με τις διαφορές στη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Χτες, 19 Δεκέμβρη καταβλήθηκε το Δώρο Χριστουγέννων. 

Ωστόσο στο Σωματείο Β. Ελλάδος γίναμε αποδέκτες τηλεφωνημάτων στα οποία αρκετοί εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης (4ωροι-5ωροι-6ωροι) αναφέρουν ότι το ποσό που μπήκε στο λογαριασμό τους είναι απλώς ίσο ή λίγο μεγαλύτερο με έναν μισθό και ότι δεν υπολογίστηκαν οι δεκάδες ή και εκατοντάδες επιπλέον ώρες που δούλεψαν μέσα στη χρονιά.

Το Σωματείο επικοινώνησε με την Επιθεώρηση Εργασίας η οποία διαβεβαίωσε κατηγορηματικά ότι για το Δώρο Χριστουγέννων συνυπολογίζονται όλες οι ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν, πργμα που σημαίνει ότι σε μεγάλο αριθμό συναδέλφων παρακρατήθηκαν χρήματα που τους ανήκουν.  

Συνεπώς, καλούμε την Εταιρεία να διορθώσει τα συγκεκριμένα λάθη και καλούμε τους συναδέλφους που διαπίστωσαν την καταβολή μειωμένων ποσών από το αναμενόμενο να ενημερώσουν τα κατά τόπους λογιστήρια στους χώρους εργασίας με σκοπό την άμεση διευθέτηση του ζητήματος και την έγκαιρη καταβολή του υπόλοιπου ποσού.

Συμμετέχουμε στην 24ωρη Απεργία την Τετάρτη 28 Νοέμβρη

Απεργία 28 Νοέμβρη (Αφισάκι)

Ανακοίνωση για τα 2 εργοδοτικά σωματεία

Αρχείο PDF: Ανακοίνωση για τα 2 εργοδοτικά σωματεία

Όλοι στη μεγάλη κινητοποίηση της Δ.Ε.Θ.

ΔΕΘ 2018 (Αφισάκι)

ΔΕΘ 2018 (Ανακοίνωση)

Αλληλεγγύη στους συνανθρώπους μας που χτυπήθηκαν από τις πυρκαγιές

Αλληλεγγύη στους συνανθρώπους μας που χτυπήθηκαν απ' τις πυρκαγιές (αφισάκι)

Αλληλεγγύη στους συνανθρώπους μας που χτυπήθηκαν απ' τις πυρκαγιές (ανακοίνωση)

Ακόμη υπάρχει λογαριασμός του ΠΑΜΕ 

όπου θα συγκεντρώνονται χρήματα 
από όλα τα συνεργαζόμενα σωματεία, 
φορείς, συλλόγους κλπ.

14600166830 Εθνική Τράπεζα

Ανάγκη για αίμα για συνάδελφό μας

ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ ΑΙΜΑ ΓΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΑΣ 

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους για την ανάγκη σε αίμα που υπάρχει για συνάδελφό μας που εργάζεται στην Καβάλα (Κατάστημα 122).

Οι συνάδελφοι, και όποιος άλλος μπορεί να δώσει αίμα, μπορούν να δίνουν τα εξής στοιχεία:

ΣΙΓΛΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του Θεοδώρου

Αιματολογική Μονάδα Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Αλεξανδρούπολης

Για τον τραγικό θάνατο του συναδέλφου μας από τα "ΑΒ" στην Πάτρα

[Πριν λίγες μέρες, ένας συνάδελφός μας στην αλυσίδα "ΑΒ Βασιλόπουλος" βρήκε τραγικό θάνατο την ώρα της δουλειάς. Το Σωματείο μας εκφράζει την αγανάκτησή του προσυπογράφοντας την παρακάτω ανακοίνωση του κλαδικού μας Σωματείου, της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης.]

Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης καταγγέλει το νέο εργατικό έγκλημα και εκφράζει τα ειλικρινά της συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφου μας που έχασε τη ζωή του μέσα σε σούπερ μάρκετ της «ΑΒ Βασιλόπουλος» στην Πάτρα.

Τα κροκοδείλια δάκρυα της εταιρείας δεν μπορούν να κρύψουν την αποκλειστική ευθύνη που έχει για την ασφαλή εκτέλεση καθηκόντων των εργαζομένων. Δεν πρόκειται για μια άτυχη στιγμή, το ότι έπεσε η οροφή του ψυγείου. Η απουσία ελέγχου και συντήρησης των εγκαταστάσεων του καταστήματος και το γεγονός ότι ο συνάδελφος δεν είχε καμιά δουλειά να καθαρίσει την οροφή του ψυγείου, δείχνει ότι στο βωμό του κέρδους, μην τυχόν ξοδευτούν λίγα ευρώ για συνεργείο καθαρισμού και για τον έλεγχο των εγκαταστάσεων, θυσιάζονται ανθρώπινες ζωές.

Η έλλειψη προσωπικού και η ημιαπασχόληση, που κυριαρχούν και στην "ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ", οδηγούν καθημερινά τους εργαζόμενους στην εντατικοποίηση, στο να "βγει η δουλειά" ακόμα κι αν πρόκειται για την καθαριότητα.
Συνάδελφοι, χρειάζεται τη δικαιολογημένη οργή που έχουμε συσσωρεύσει, να τη στρέψουμε στον πραγματικό μας αντίπαλο, δηλαδή τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους . Να οργανωθούμε και να δυναμώσουμε τα ταξικά σωματεία, που βάζουν αιτήματα και παλεύουν ενάντια σε αυτό το βάρβαρο καθεστώς των μονοπωλίων.
Απαιτούμε υπογραφή κλαδικής σύμβασης που θα καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας, που θα εξασφαλίζει την ασφαλή εργασία, με συγκεκριμένα πόστα και καθήκοντα. Είναι ανάγκη η πρόσληψη προσωπικού και η πλήρης απασχόληση όλων των εργαζόμενων στον κλάδο του εμπορίου. Να σταματήσει τώρα το έγκλημα ενάντια στους εργαζόμενους.

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τα εισητήρια κοινωνικού τουρισμού του ΟΑΕΔ

Ξεκίνησε και φέτος η περίοδος αιτήσεων για τα εισητήρια κοινωνικού τουρισμού του ΟΑΕΔ 

Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται στο oaed.gr από όλους τους ενδιαφερόμενουςμέχρι την Κυριακή 17 Ιουνίου 2018 και ώρα 23:59. Οι διακοπές με το πρόγραμμα επιδότησης μπορούν να πραγματοποιηθούν από τις 11 Ιουλίου 2018 έως τις 10 Ιουλίου 2019 σε τουριστικά καταλύματα του Μητρώου Παρόχων του ΟΑΕΔ.

Η διάρκεια διακοπών ορίζεται σε 1 έως 10 διανυκτερεύσεις, όταν επιλεχθούν για διακοπές τουριστικά καταλύματα των νήσων Λέσβου, Λέρου, Σάμου, Χίου και Κω ή από 1 έως 5 διανυκτερεύσεις, όταν επιλεχθούν για διακοπές τουριστικά καταλύματα της υπόλοιπης Ελλάδας.

Η υποβολή αιτήσεων γίνεται από πιστοποιημένους χρήστες, αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ. Όσοι χρήστες δεν έχουν ήδη πιστοποιηθεί για την πρόσβασή τους στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, οφείλουν να προσέλθουν εγκαίρως στις Υπηρεσίες (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ στις οποίες ανήκουν, για την έκδοση κωδικών πρόσβασης. Δεν απαιτείται η προσέλευση στις Υπηρεσίες για όσους είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του Οργανισμού και παράλληλα διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης για το TAXISnet, καθώς με την εισαγωγή στο σύστημα των κωδικών αυτών, μπορούν να πιστοποιηθούν αυτόματα και ως χρήστες του ΟΑΕΔ.

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι/ες και άνεργοι/ες, οι οποίοι/ες κατά το έτος 2017 είχαν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ (με κρατήσεις υπέρ Εργατικής Εστίας) ή έλαβαν από τον ΟΑΕΔ 50 ημέρες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας  ή έλαβαν τακτική επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα) ή συγκεντρώνουν 50 ημέρες αθροιστικά από τα παραπάνω (ημέρες εργασίας, ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας και επιδότησης ανεργίας), καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι/ες στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων.

Το σύστημα επιλογής των δικαιούχων βασίζεται στη μοριοδότηση συγκεκριμένων κριτηρίων.

Η επιδότηση θα γίνει με τη χορήγηση Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού, η οποία έχει τη μορφή ενός μοναδικού ηλεκτρονικού κωδικού αριθμού.

Ο συνολικός αριθμός των δικαιούχων και ωφελουμένων του προγράμματος είναι 140.000 άτομα, ο δε προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 10.000.000 ευρώ.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις του Προγράμματος οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αντλήσουν από τον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ.

Οριστικό. Πως θα προμηθεύονται οι εργαζόμενοι του Σκλαβενίτη τις κάρτες του ΟΑΣΘ

Αρχείο PDF: Ανακοίνωση για Βεβαίωση ΟΑΣΘ

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στις προβλήτες της Cosco

Αρχείο PDF: Δελτίο Τύπου για την αλληλεγγύη στους εργαζόμενους της Cosco

Σημαντική ενημέρωση! Τι θα γίνει με τις κάρτες του ΟΑΣΘ.

Μετά από διαβουλεύσεις εκπροσώπων πολλών σωματείων με τον ΟΑΣΘ αποφασίστηε ότι η διανομή των καρτών για τον Ιούνιο θα παραγματοποιηθεί με τον ίδιο ακριβώς τρόπο όπως και το Μάιο.

Οι συνάδελφοι του Σκλαβενίτη μπορούν να απευθύνονται:

α. Στο εκδοτήριο της πλατείας Ελευθερίας:
Καθημερινά πλην αργιών, από ώρα 06.25 έως 20.15

β. Στο εκδοτήριο της πλατείας Αριστοτέλους:
Καθημερινά πλην αργιών, από ώρα 06.45 έως 20.00

γ. Στα Κεντρικά Γραφεία του Ο.Α.Σ.Θ. (Διεύθυνση Διασφάλισης Εσόδων, Αλεξάνδρου Παπαναστασίου 90, Ισόγειο)
Καθημερινά πλην αργιών από ώρα 07.00 έως 20.00

Από τον Ιούλιο και έπειτα οι εργαζόμενοι θα χρειαστεί να προσκομίσουν στον ΟΑΣΘ, μία φορά για το 2018, βεβαίωση ότι είναι μέλη του Σωματείου.

Για το σκοπό αυτό καλό είναι οι συνάδελφοι που είναι εγγεγραμένοι ή θέλουν να γραφτούν στο Σωματείο να τακτοποιήσουν τη συνδρομή τους για το 2018 μέσα στον Ιούνιο. Μπορούν να απευθύνονται σε όλους τους συναδέλφους που είναι μέλη του Δ.Σ. και βρίσκονται σε διάφορα καταστήματα (πχ. "Μακεδονία", "One Salonica", Τούμπα, Βαρδάρης, Φάληρο κ.α.) καθώς και στα τηλέφωνα του Σωματείου.

Τετάρτη 30 Μάη. 24ωρη Πανελλαδική Απεργία. Για ζωή με αξιοπρέπεια.

Αφισάκι σε μορφή PDF

Ανακοίνωση σε μορφή PDF

Στις υπόλοιπες πόλεις της Βόρειας Ελλάδας:

• Γρεβενά: Στις 10.30 π.μ. στην πλατεία Λαχαναγοράς
• Δράμα: Στις 10 π.μ. στην κεντρική πλατεία
• Καβάλα: Στις 11 π.μ. στην κεντρική πλατεία 
• Καστοριά: Στις 10.30 π.μ. στην παλιά Νομαρχία
• Κοζάνη: Στις 10.30 π.μ. στον πεζόδρομο
• Νάουσα: Στις 10.30 π.μ. στην κεντρική πλατεία
• Ξάνθη: Στις 10.30 π.μ. στην κεντρική πλατεία
• Πτολεμαΐδα: Στις 10 π.μ. στο παλιό πάρκο
• Σέρρες: Στις 10 π.μ. στην πλατεία Ελευθερίας
• Φλώρινα: Στις 10.30 π.μ. στην κεντρική πλατεία

Σημαντική ενημέρωση για τις κάρτες του ΟΑΣΘ

Το Σωματείο στις Επιχειρήσεις του Ομίλου Σκλαβενίτης στη Β. Ελλάδα σας ενημερώνει σχετικά με το θέμα που προέκυψε ανάμεσα στη Διοίκηση του ΟΑΣΘ και τη Διοίκηση του Εργ. Κέντρου Θεσσαλονίκης σχετικά με τις κάρτες απεριορίστων διαδρομών. 

Ο ΟΑΣΘ δήλωσε ότι η διάθεση των καρτών για το μήνα Μάιο θα γίνει κανονικά με τη μειωμένη τιμή (24 ευρώ) αλλά όχι από το ΕΚΘ αλλά από τα γραφεία του ΟΑΣΘ Αλεξάνδρου Παπαναστασίου 90, 1ος όροφος, Διεύθυνση Διασφάλισης Εσόδων. Ακόμη, στο εκδοτήριο της πλατείας Ελευθερίας καθημερινά πλην αργιών, τις ώρες 06.20 – 20.15. καθώς και στο εκδοτήριο της πλατείας Αριστοτέλους καθημερινά πλην αργιών, τις ώρες 06.45 – 20.00. Οι κάτοχοι κάρτας Απριλίου θα προσκομίζουν την κάρτα τους και θα λαμβάνουν την κάρτα Μαΐου. 

Επειδή οι διενέξεις ανάμεσα σε ΟΑΣΘ και ΕΚΘ δεν αφορούν τους εργαζόμενους που προσπαθούν κάθε μέρα να πάνε στη δουλειά και να βγάλουν το ψωμί τους, το Σωματείο ανακοινώνει ότι μέσα στο μήνα Μάιο θα κάνει όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για να διασφαλίσει την ομαλή προμήθεια των καρτών απ' τους συναδέλφους, από τον Ιούνιο και έπειτα, σύμφωνα με τις νέες κατευθύνσεις που θα δώσει ο ΟΑΣΘ.

Εργατική Πρωτομαγιά 2018. Όλοι 1/5 10πμ στο Άγ. Βενιζέλου

Ανακοίνωση σε μορφή PDF

Αφισάκι σε μορφή PDF

Όχι στον Πόλεμο! Καμιά συμμετοχή στη σφαγή μικρών παιδιών!

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ-ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΝΘΡΩΠΟΣΦΑΓΗ 

Καμία συμμετοχή της Ελλάδας στην επίθεση 

κατά των λαών της Μέσης Ανατολής 

Κανένας φαντάρος έξω απ’ τα σύνορα 

Να κλείσουν οι βάσεις όπως της Σούδας που αποτελεί 

στρατηγικό κέντρο για τα σχέδια των ΗΠΑ 

Αγώνας για αποδέσμευση από ΝΑΤΟ και ΕΕ 

Συμμετέχουμε στις αντιπολεμικές κινητοποιήσεις που διοργανώνει το ΠΑΜΕ και δεκάδες σωματεία 

Στη Θεσσαλονίκη όλοι την 

Τρίτη 17 Απρίλη 19.30 στο Άγ. Βενιζέλου 

To Δ.Σ.

Αρχείο PDF

Καλή Ανάσταση με υγεία και προκοπή!

Αλληλεγγύη στους Εργαζόμενους της Carrefour

Φωτογραφία από κινητοποιήσεις τον περασμένο Φεβρουάριο

Το Σωματείο μας προσυπογράφει πλήρως το παρακάτω κείμενο εκφράζοντας τη συμπαράστασή του στους συναδέλφους σε Γαλλία και Βέλγιο που βρίσκονται σε κινητοποιήσεις τους τελευταίους μήνες

Οι Εργαζόμενοι και τα Συνδικάτα στο Εμπόριο από την Ελλάδα εκφράζουμε την στήριξη και αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της πολυεθνικής Carrefour στον συνεχιζόμενο αγώνα τους ενάντια στα σχέδια της εταιρίας για χιλιάδες απολύσεις σε Γαλλία και Βέλγιο.

Η πολυεθνική ανακοίνωσε πριν λίγους μήνες 2.400 απολύσεις στη Γαλλία και 1.200 στο Βέλγιο (με τη μέθοδο της δήθεν «εθελούσιας εξόδου») για να διασφαλίσει κεφάλαια για νέες επενδύσεις και ανάπτυξη της κερδοφορίας της εταιρείας.

Οι εργαζόμενοι στη Γαλλία προχωρούν σε απεργία και νέες κινητοποιήσεις το τριήμερο 30 Μαρτίου με 1^η Απρίλη. Η κινητοποίηση αυτή έρχεται σαν συνέχεια μικρότερων κινητοποιήσεων σε καταστήματα σε όλη τη χώρα τις προηγούμενες εβδομάδες αλλά και τη διαμαρτυρία μπροστά στην έδρα της πολυεθνικής στη Γαλλία στις αρχές του Μάρτη.

Σε όλη την Ευρώπη οι εργαζόμενοι δέχονται την επίθεση των εργοδοτών με μειώσεις μισθών, κατάργηση δικαιωμάτων και απολύσεις για την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων. Η Carrefour όπως και όλα τα ευρωπαϊκά μονοπώλια αξιοποιούν το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο της Ευρωπαϊκής ένωσης, η οποία είναι μια ένωση των μονοπωλίων και των ιμπεριαλιστών.

Είναι χαρακτηριστικό ότι η διοίκηση της πολυεθνικής επικαλείται τις συνθήκες ανταγωνισμού από άλλα παγκόσμια μονοπώλια του εμπορίου και τα συμφέροντα της εταιρίας για να δικαιολογήσει τις απολύσεις. Όμως εργαζόμενοι και πολυεθνικές δεν έχουν κοινά συμφέροντα. Οι εργαζόμενοι παράγουν τον πλούτο και τα κέρδη των πολυεθνικών και δεν πρέπει να δεχτούν καμιά θυσία για τα συμφέροντα των εργοδοτών.

Οι μεγάλοι όμιλοι έχουν βοηθό σε αυτές τις προσπάθειες δυνάμεις  μέσα στα συνδικάτα που αποδέχονται ως αιτήματα των εργαζομένων την «ανάπτυξη», την «ανταγωνιστικότητα» και την κερδοφορία των πολυεθνικών. Σε αυτή την κατεύθυνση καλλιεργούν την αναμονή, τη μοιρολατρία και την ηττοπάθεια στους εργαζόμενους.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους των Carrefour και στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων για την προστασία των δουλειών τους.

Καταγγέλουμε τη Σύμβαση της ντροπής!

Καταγγέλουμε την κατάπτυστη επιχειρησιακή σύμβαση που μετατρέπει μέρος των μισθών σε... "εταιρική παροχή"

Καλούμε τους συναδέλφους να εκτυπώσουν το παρακάτω έγγραφο και να συλλέξουν υπογραφές σε κάθε μαγαζί, σε κάθε χώρο εργασίας

Εδώ το αρχείο σε μορφή PDF για κατέβασμα:

Συλλογή Υπογραφών.pdf

Η Καβάλα καταγγέλει την κατάπτυστη σύμβαση

Αρχείο PDF: Απόφαση Γ.Σ. Καβάλας

Προκλητική και χυδαία συμπεριφορά. "Διέγραψαν" εκλεγμένα μέλη του ΔΣ στην Αθήνα

Αναδημοσιεύουμε την καταγγελία των συναδέλφων από την Αθήνα που κάνει γνωστη τη χυδαία συμπεριφορά της  φιλοεργοδοτικής πλειοψηφίας του "πανελλαδικού σωματείου" να "διαγράψει" με διαδικασίες-παρωδία τους αγωνιστές συναδέλφους που δεν κάνουν τα "χατήρια" της εργοδοσίας.

Θυμίζουμε ότι στο ΔΣ του ¨πανελλαδικού σωματείου" η συνθεση είναι: 5 μέλη της παράταξης των φιλοεργοδοτικών και 2 μέλη της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας.

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 

"ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ"

10/3/18

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι 

Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ στο Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτη καταγγέλλει  την πλειοψηφία της διοίκησης  που στη ¨κλειστή σύσκεψη¨ που πραγματοποίησε την Κυριακή 4/3/18, την όποια ονόμασαν  μάλιστα και  Γενική Συνέλευση,  δήλωσαν ότι διέγραψαν  και δεν έδωσαν  το λόγο στα εκλεγμένα μέλη της κεντρικής διοίκησης και του παραρτήματος  Αττικής  Άχμετ Μουσταφά και Στέλιο Στύλα.

Δεν μπορούν και δεν θα το επιτρέψουμε να μετατρέπουν το σωματείο των εργαζομένων σε τσιφλίκι τους, να καταστρατηγούν το καταστατικό του σωματείου,  να  παραβιάζουν κατάφορα τις αρχές λειτουργίας που διέπουν όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.  Δεν μπορούν να διαγράφουν στα λόγια όποιον θέλουν, ακόμα περισσότερο εκλεγμένα μέλη τη διοίκησης. Να έχουν την απαίτηση να φύγουμε από το χώρο, λέγοντας πως δεν «ξεκινάει η διαδικασία» αν δεν αποχωρήσουμε, γράφοντας στα ¨παλαιοτέρα των υποδημάτων τους ¨τους δεκάδες  συναδέλφους που στήριξαν την ΔΑΣΕΥΣ στις προηγούμενες αρχαιρεσίες

Όταν επιμείναμε να δούμε τα πρακτικά της γενικής συνέλευσης  που πάρθηκε η « απόφαση διαγραφής» μας, άλλαξαν τροπάριο ,αφού ως  γνωστόν αυτή η πλειοψηφία αποφεύγει τις μαζικές διαδικασίες σαν « ο διάβολος το λιβάνι», λέγοντας ότι έχουμε διαγραφεί από μόνοι μας και ότι δεν είμαστε εργαζόμενοι της εταιρίας.  Αυτές είναι οι πρακτικές του εργοδοτικού συνδικαλισμού, όσων υπηρετούν τα αφεντικά,  μετατρέποντας τα σωματεία σε μηχανισμούς για τον έλεγχο  του κινήματος στον κλάδο

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Επειδή  δεν έχουμε μνήμη χρυσόψαρου θυμόμαστε καλά τι έκαναν τότε που η προηγούμενη εργοδοσία μας έκανε μειώσεις μισθών και κόψιμο επιδομάτων , τι στάση κράτησαν όταν απέλυε μαζικά η ¨Μαρινόπουλος¨, όταν μας καλούσαν να μην κινητοποιηθούμε με μεταμεσονύκτια sms ενώ ήμασταν απλήρωτοι.

Θυμόμαστε πως μας παρέδωσαν άνευ όρων στις αγκαλιές του νέου εργοδότη για να πάνε σήμερα, χωρίς καμία ενημέρωση των εργαζομένων που τάχα εκπροσωπούν, να υπογράψουν μια επαίσχυντη επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση και έναν κανονισμό εργασίας πίσω από κλειστές πόρτες  μαζί με το έτερο εργοδοτικό σωματείο του Σκλαβενίτη, κομμένα και ραμμένα στα πλαίσια των μνημονιακών νόμων και των αναγκών της εταιρείας για περαιτέρω ξεζούμισμα μας.  Μια σύμβαση που επί της ουσίας μειώνει τον βασικό μισθό, εφόσον προβλέπει την  ενσωμάτωση των επιδομάτων και εταιρικές παροχές που ανά πάσα στιγμή μπορεί να κοπούν.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η επίθεση  στις δυνάμεις του ΠΑΜΕ είναι ενορχηστρωμένη από την εργοδοσία βάζοντας μπροστά τα τσιράκια της. Είναι αποδεδειγμένο πως σημαίνει περαιτέρω επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων.

Η απάντηση θα δοθεί  από την οργάνωση των εργαζομένων στην επιχείρηση και στον κλάδο, από το δυνάμωμα του αγώνα με βάση τις ανάγκες μας κόντρα στην εργοδοσία και την κυβέρνηση,  κόντρα  στον  εργοδοτικό συνδικαλισμό, αλλάζοντας τους συσχετισμούς μέσα στο κίνημα, ενισχύοντας τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ.

Καλούμε ολους  τους εργαζόμενους  στον όμιλο Σκλαβενίτη  να συμμετάσχουν στο συλλαλητήριο στις 20 ΜΑΡΤΗ 6.30μ.μ. ΟΜΟΝΟΙΑ, δυναμώνοντας τον αγώνα για ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς και δικαιώματα, για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις ΣΣΕ.

Απόφαση Γεν. Συνέλευσης για την Επιχειρησιακή Σύμβαση

Αρχείο PDF: Απόφαση Γενικής Συνέλευσης για τη Επιχειρησιακή Σύμβαση

ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: Την Κυριακή 4/3 12μμ στο ΕΚΘ για τη Νέα Σύμβαση που υπογράφηκε

Αρχείο PDF: Έκτακτη ενημέρωση για τη νέα σύμβαση

Εκλογές στο Κλαδικό μας Σωματείο

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι από την περασμένη Τρίτη διεξάγονται οι εκλογές του κλαδικού σωματείου Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης. Καλούμε τους συναδέλφους απ' τη Θεσσαλονίκη, ανεξάρτητα αν είναι εγγεγραμένοι στο Σωματείο του Σκλαβενίτη στη Β. Ελλάδα, να εγγραφούν και να ψηφίσουν και στο κλαδικό τους Σωματείο που αφορά όλους τους εργαζόμενους στο Εμπόριο στην πόλη. 

Οι εκλογές διεξάγονται στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, Αριστοτέλους 32, 5ος όροφος, 4ο γραφείο τις παρακάτω μέρες και ώρες:

Τρίτη 27 Φλεβάρη 10.00-18.00
Τετάρτη 28 Φλεβάρη 10.00-18.00
Πέμπτη 1 Μάρτη 10.00-18.00
Παρασκευή 2 Μάρτη 10.00-18.00
Κυριακή 4 Μάρτη 12.00-20.00

Δευτέρα 5 Μάρτη 10.00-18.00, τη συγκεκριμένη μερα η ψηφοφορία θα γίνεται στα καταστήματα ΝΟΤΟΣ στη Τσιμισκή

Τρίτη 6 Μάρτη 10.00-18.00

Έχουμε απαραίτητα μαζί μας: 1. Αστυνομική ταυτότητα 2. Βιβλιάριο ασθενείας.

Απαιτούμε να ενημερωθούμε για την «επιχειρησιακή σύμβαση»

Απαιτούμε τώρα οι εργαζόμενοι στο Σκλαβενίτη να ενημερωθούμε για την «επιχειρησιακή σύμβαση».

Το Σωματείο Εργαζομένων στις Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης στη Βόρεια Ελλάδα καλεί τους εργαζόμενους να κάνουν δική τους υπόθεση το εργασιακό τους μέλλον και το μέλλον των οικογενειών τους. Να μην υποχωρήσουν και να μη συμβιβαστούν με τίποτα λιγότερο απ’ αυτά που δικαιούνται.

Το τελευταίο διάστημα έχουμε γίνει θεατές ενός επικοινωνιακού πολέμου με κύριο θέμα την επικείμενη “επιχειρησιακή σύμβαση” στον "ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ.

Φτάνουν πια τα μισόλογα και το κρυφτό. Έχουν δικαίωμα οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν ποια είναι η σύμβαση εργασίας τους και να μην παίρνονται αποφάσεις σε κλειστές πόρτες και να κρατιούνται οι εργαζόμενοι στο σκοτάδι.
Όλα ξεκίνησαν με την ανακοίνωση της εργοδοσίας και τα μισόλογα περί μισθολογικού και εργασιακού εξορθολογισμού. Ακολούθησαν οι δεκάδες αναρτήσεις στο διαδίκτυο στις οποίες αναφέρονταν σε κάποιους από τους όρους οι οποίοι περιλαμβάνονται σε αυτήν όπως στον κατώτατο μισθό (860 ευρώ), επίδομα γάμου (60 ευρώ) κ.α. Και ενώ αυτός ο χορός έχει στηθεί πάνω στις δικές μας πλάτες, ήρθε και η ανακοίνωση του επιχειρησιακού εργοδοτικού σωματείου που αντί να φωτίσει λίγο την υπόθεση, αντιθέτως την συσκότισε περισσότερο. Αλήθεια, αν είναι τόσο καλή αυτή η σύμβαση όπως την παρουσιάζουν μέσω ανακοινώσεων και δημοσιευμάτων, γιατί δεν τη δίνουν στους εργαζόμενους και στη δημοσιότητα;

Μας λένε να ανταποκριθούμε στο κάλεσμα της εργοδοσίας και μας καλούν να παραταχθούμε πίσω από τα συμφέροντά της, γιατί μόνο έτσι θα εξασφαλίσουμε την εργασία μας και μόνο έτσι οι συνάδελφοι ωρομίσθιοι που είναι καταδικασμένοι στη μισο-δουλειά και τη μισο-ζωή μπορούν να ελπίζουν ότι κάποια μέρα θα γίνουν “κανονικοί εργαζόμενοι”.
Αυτοί που πρωτοστάτησαν, τόσο στην υπογραφή κλαδικών συμβάσεων με μειώσεις μισθών, όσο και στην κατάργηση των κλαδικών, δεν έχουν κανένα δικαίωμα να μας δεσμεύουν κάτω από μια επιχειρησιακή σύμβαση για την οποία δεν ενημερωθήκαμε και δεν ζητήθηκε και η γνώμη των εργαζομένων.

Οι ανάγκες και τα συμφέροντα των εργαζομένων ποτέ δεν καλύφθηκαν και δεν δικαιώθηκαν όσο οι εργαζόμενοι έμεναν κάτω από τη σημαία της εργοδοσίας και μοχθούσαν για τα συμφέροντά της. Τα παραδείγματα γι΄ αυτό είναι πολλά και γενικότερα στο χώρο του εμπορίου, αλλά και ειδικότερα στο χώρο του εμπορίου τροφίμων. Φτάνει να αναλογιστεί κανείς την εξέλιξη και την πορεία πολλών εταιρειών ("ΑΤΛΑΝΤΙΚ", "ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ", "ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ" κ.ά.) που οι επιχειρηματικές επιλογές των εργοδοτών οδήγησαν χιλιάδες εργαζομένους στην ανεργία και την απληρωσιά ενώ οι ίδιοι συνέχισαν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα σε άλλους τομείς. Μόνο όπου υπήρξε οργάνωση των εργαζομένων από τα κάτω έγινε δυνατό να αντικρουστεί η εργοδοτική αυθαιρεσία.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα και επαγρύπνηση.

Ενωμένοι και συσπειρωμένοι στο Σωματείο Εργαζομένων στις Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης στη Βόρεια Ελλάδα, στο κλαδικό μας την Ένωση Εμποροϋπαλλήλων ν. Θεσσαλονίκης συζητάμε και αποφασίζουμε από κοινού για τις ενέργειές μας.

Κάνουμε δική μας υπόθεση ό,τι αφορά το εργασιακό μας μέλλον και το μέλλον των οικογενειών μας.

Δεν υποχωρούμε και δεν συμβιβαζόμαστε με τίποτα λιγότερο απ’ αυτά που δικαιούμαστε.

· Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.
· Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας.
· Κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπή όλων σε πλήρη απασχόληση.
· Υπογραφή κλαδικών συμβάσεων υποχρεωτικά εφαρμοστέες από όλους, 920 ευρώ κατώτατος μισθός.

Τοποθέτηση σωματείων και συνδικαλιστών για τις εξελίξεις στον Σκλαβενίτη

Τις τελευταίες μέρες έχει φουντώσει μια συζήτηση που γίνεται στα καταστήματα της επιχείρησης «Σκλαβενίτης» σχετικά με την υπογραφή νέων συμβάσεων αλλά και προτάσεων για μειώσεις στους μισθούς. Η συζήτηση που μεταφέρεται από διευθυντικά στελέχη προς τους εργαζόμενους, φέρεται να έχει ως αφετηρία διαβουλεύσεις των πανελλαδικών σωματείων και της εργοδοσίας, το προηγούμενο Σαββατοκύριακο. 

Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που διαπραγματεύονται πίσω από κλειστές πόρτες με την εργοδοσία γύρω από τις συμβάσεις, τους μισθούς και τα δικαιώματα μας, να βγάλουν το περιεχόμενο των συζητήσεων στο φως, να ενημερώσουν τους εργαζόμενους, να προχωρήσουν άμεσα σε Γενικές Συνελεύσεις και σε συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων. 

Καλούμε αντίστοιχα την εργοδοσία της επιχείρησης να ενημερώσει το σύνολο των συνδικαλιστικών οργανώσεων που έχουν αναφορά στην επιχείρηση και όχι μόνο τα «παιδιά» της. 


-Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις του Ομίλου Σκλαβενίτης στη Βόρεια Ελλάδα
-Πανθεσαλλικό Σωματείο Εργαζομένων στον Όμιλο Σκλαβενίτη

-Άχμετ Μουσταφά (μέλος της Διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου στις "Ε.Υ. Σκλαβενίτης")
-Πέτρος Τσίγκας (μέλος της Διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου  στις "Ε.Υ. Σκλαβενίτης")
-Μιλτιάδης Κρητικός (εργαζόμενος στον Σκλαβενίτη, εκλεγμένος στη Διοίκηση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας)
-Ανδρέας Πουλικόγιαννης (εργαζόμενος στον Σκλαβενίτη, εκλεγμένος στη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά)
-Γρηγόρης Λέκκος (εργαζόμενος στον Σκλαβενίτη, εκλεγμένος στη Διοίκηση του σωματείου ιδιωτικών υπαλλήλων και εμποροϋπαλλήλων Πειραιά)

Όχι στον περιορισμό των δικαιωμάτων μας! Απεργούμε 12 Γενάρη!

Αρχείο PDF: Απεργία 12 Γενάρη